https://laborpartner-office.com/index.php?RecentChanges HAIK RecentChanges ja https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260914-1 Thu, 05 Nov 2026 15:44:50 JST 「退職した従業員について、雇用保険の加入手続きが漏れていたことが分かった」 「退職後に本人から、雇用保険に加入していなかったと指摘された」 「数年前の入社時まで遡って、雇用保険に加入させることはできるのだろうか？」 このような雇用保険の加入漏れは、会社... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260831-1 Wed, 04 Nov 2026 15:18:52 JST 「社会保険の加入手続きを忘れていたことに後から気づいた」 「従業員を採用したときから遡って社会保険に加入させることはできる？」 「会社設立後、社会保険の新規適用手続きをしていなかった場合はどうなる？」 このようなお悩みを抱えている経営者の方もいらっしゃ... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260907-1 Fri, 30 Oct 2026 11:12:14 JST 従業員が産前産後休業や育児休業を取得した場合、会社が対応しなければならない手続きの一つに、社会保険料や雇用保険料の取り扱いがあります。 「育児休業中は社会保険料が免除されると聞いたけれど、雇用保険料も免除になるのだろうか？」 「休業中に会社から給与や手... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260927-1 Thu, 29 Oct 2026 13:43:18 JST 会社を設立したときや、従業員の社会保険について調べていると、「協会けんぽ」と「健康保険組合」という2つの名称を目にすることがあります。 どちらも会社員などが加入する公的な健康保険制度ですが、運営する団体や保険料率、独自の給付制度などに違いがあります。 ... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261007-1 Wed, 28 Oct 2026 13:00:19 JST 会社を経営していると、「社員が別の会社でも働くことになった」「役員が複数の会社から報酬を受け取っている」といったケースが出てくることがあります。 このように、同じ人が2カ所以上の会社で社会保険の加入要件を満たす場合、「二以上事業所勤務」という制度が関係... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20230116-1 Mon, 26 Oct 2026 16:10:46 JST 社会保険の保険料額や各種通知書の確認に、手間や時間がかかっていませんか？ 事業主が毎月確認する社会保険料額や、従業員の資格取得・喪失などに関する情報は、適切な労務管理や経理業務を行ううえで重要な情報です。一方で、紙の通知書が届くまで待つ必要があったり... https://laborpartner-office.com/index.php?FrontPage Wed, 14 Oct 2026 11:09:02 JST 社会保険の加入義務がある事業所 社会保険と労働保険は、それぞれ加入要件が異なりますので、下記の一覧表を参考にしてください。 加入対象者一覧表 ○…加入対象　 △…加入対象の可能性あり 　×…加入対象... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261014-1 Wed, 14 Oct 2026 11:08:30 JST 会社を経営していると、売上の減少や急な支出などによって、資金繰りが厳しくなることもあるでしょう。そのようなとき、社会保険料の納付を後回しにしてしまうケースもあるかもしれません。 しかし、社会保険料の未納を放置すると、延滞金が発生するだけでなく、最終的に... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261013-1 Tue, 13 Oct 2026 10:22:54 JST 健康保険の被扶養者として認定されているご家族について、現在も扶養の要件を満たしているか、定期的に確認が行われていることをご存じでしょうか。 協会けんぽでは、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています。従業員のご家族の就職や収入の増加などにより、すでに... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261009-1 Fri, 09 Oct 2026 09:50:20 JST パートやアルバイトの勤務時間を減らした結果、週20時間未満になった場合、雇用保険の加入資格はどうなるのでしょうか。 例えば、これまで週5日勤務していた従業員が週3日勤務に変更した場合や、育児・介護のために勤務時間を短縮した場合など、企業の労務管理では判断に... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261008-1 Thu, 08 Oct 2026 14:51:53 JST 「入社して数日しか経っていない従業員が退職してしまった」 「社会保険の資格取得手続きをしたばかりなのに、もう退職……保険料はどうなる？」 従業員の入社・退職は、会社にとって日常的な出来事ですが、特に入社した月に退職した場合の社会保険料については、通常の退... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261005-1 Mon, 05 Oct 2026 11:23:13 JST 従業員が退職するとき、「退職日を月末にするのか、月途中にするのか」で、社会保険料の負担が変わることをご存じでしょうか。 特に、給与計算の際に「最後の給与から社会保険料を何か月分控除するのか」という点で、会社側も従業員側も混乱しやすいところです。 実は、... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20250528-1 Mon, 05 Oct 2026 11:14:54 JST 今年も「社会保険の定時決定」という手続きを行う時期が近づいてきました。この定時決定は、社会保険料を計算するための重要なプロセスで、会社の社長や総務担当者にとっては欠かせない業務の一つです。 この記事では、定時決定の基本的な概要や手続きの流れ、注意点をわ... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261002-1 Fri, 02 Oct 2026 14:53:25 JST 従業員が退職するとき、「退職日を月末にするのか、月途中にするのか」で、社会保険料の負担が変わることをご存じでしょうか。 特に、給与計算の際に「最後の給与から社会保険料を何か月分控除するのか」という点で、会社側も従業員側も混乱しやすいところです。 実は、... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260930-1 Wed, 30 Sep 2026 15:38:10 JST 「従業員が仕事中にケガをしたけれど、労災保険を使うと会社に不利益があるのでは？」 経営者の方から、このようなご相談をいただくことがあります。 特に、「労災を使うと保険料が上がる」「会社の評価が悪くなる」「労働基準監督署から調査されるのではないか」といっ...