https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog QBlog Recent Changes ja https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261014-1 Wed, 14 Oct 2026 09:00:00 JST 会社を経営していると、売上の減少や急な支出などによって、資金繰りが厳しくなることもあるでしょう。そのようなとき、社会保険料の納付を後回しにしてしまうケースもあるかもしれません。 しかし、社会保険料の未納を放置すると、延滞金が発生するだけでなく、最終的に... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261013-1 Tue, 13 Oct 2026 09:00:00 JST 健康保険の被扶養者として認定されているご家族について、現在も扶養の要件を満たしているか、定期的に確認が行われていることをご存じでしょうか。 協会けんぽでは、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています。従業員のご家族の就職や収入の増加などにより、すでに... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261009-1 Fri, 09 Oct 2026 09:00:00 JST パートやアルバイトの勤務時間を減らした結果、週20時間未満になった場合、雇用保険の加入資格はどうなるのでしょうか。 例えば、これまで週5日勤務していた従業員が週3日勤務に変更した場合や、育児・介護のために勤務時間を短縮した場合など、企業の労務管理では判断に... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261008-1 Thu, 08 Oct 2026 09:00:00 JST 「入社して数日しか経っていない従業員が退職してしまった」 「社会保険の資格取得手続きをしたばかりなのに、もう退職……保険料はどうなる？」 従業員の入社・退職は、会社にとって日常的な出来事ですが、特に入社した月に退職した場合の社会保険料については、通常の退... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261007-1 Wed, 07 Oct 2026 09:00:00 JST 会社を経営していると、「社員が別の会社でも働くことになった」「役員が複数の会社から報酬を受け取っている」といったケースが出てくることがあります。 このように、同じ人が2カ所以上の会社で社会保険の加入要件を満たす場合、「二以上事業所勤務」という制度が関係... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261005-1 Mon, 05 Oct 2026 09:00:00 JST 従業員が退職するとき、「退職日を月末にするのか、月途中にするのか」で、社会保険料の負担が変わることをご存じでしょうか。 特に、給与計算の際に「最後の給与から社会保険料を何か月分控除するのか」という点で、会社側も従業員側も混乱しやすいところです。 実は、... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20261002-1 Fri, 02 Oct 2026 09:00:00 JST 従業員が退職するとき、「退職日を月末にするのか、月途中にするのか」で、社会保険料の負担が変わることをご存じでしょうか。 特に、給与計算の際に「最後の給与から社会保険料を何か月分控除するのか」という点で、会社側も従業員側も混乱しやすいところです。 実は、... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260930-1 Wed, 30 Sep 2026 09:00:00 JST 「従業員が仕事中にケガをしたけれど、労災保険を使うと会社に不利益があるのでは？」 経営者の方から、このようなご相談をいただくことがあります。 特に、「労災を使うと保険料が上がる」「会社の評価が悪くなる」「労働基準監督署から調査されるのではないか」といっ... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260929-1 Tue, 29 Sep 2026 09:00:00 JST 2026年10月から、国民年金に新しい「育児免除制度」がスタートします。 これまで、会社員などの厚生年金加入者については、育児休業等に伴う社会保険料免除などの制度がありました。一方、自営業者やフリーランスなどの国民年金第1号被保険者には、育児期間中の国民年金... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260928-1 Mon, 28 Sep 2026 09:00:00 JST 「できれば夫や妻の扶養の範囲内で働きたい」 パート・アルバイト従業員から、このような相談を受けたことのある経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 これまでは「年収103万円」「106万円」「130万円」など、いわゆる「年収の壁」を意識して働く方が多く... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260927-1 Sun, 27 Sep 2026 09:00:00 JST 会社を設立したときや、社会保険への加入について調べていると、「協会けんぽ」と「健康保険組合」という2つの名称を目にすることがあります。 どちらも会社員が加入する健康保険制度ですが、運営している団体や保険料、独自の給付などに違いがあります。 「会社はどちら... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260916-1 Wed, 16 Sep 2026 09:00:00 JST 「勤務時間はかなり短いけれど、正社員として雇用すれば社会保険に加入できる」 このような考え方で、個人事業主やフリーランスなどを形式的に「短時間勤務の正規型労働者」として雇用し、社会保険に加入させるケースについて、厚生労働省が新たな通知を出しました。 今... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260914-1 Mon, 14 Sep 2026 09:00:00 JST 「退職した従業員について、雇用保険の加入手続きができていなかったことが分かった」 「退職後に本人から『雇用保険に入っていなかった』と言われた」 このようなケースは、決して珍しいものではありません。 雇用保険の資格取得届は、原則として被保険者となった日の属... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260909-1 Wed, 09 Sep 2026 09:00:00 JST 介護保険料は、健康保険料や厚生年金保険料と一緒に給与から控除されるため、普段はあまり意識することがないかもしれません。 しかし、従業員が40歳・65歳になるタイミングでは、介護保険料を「いつから控除するのか」について、給与計算上の注意が必要です。 特に、「4... https://laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260907-1 Mon, 07 Sep 2026 09:00:00 JST 従業員が産休や育児休業を取得した場合、「休業中の社会保険料は免除される」と聞いたことがある経営者の方も多いのではないでしょうか。 一方で、「それなら雇用保険料も免除になるのでは？」と思われるかもしれません。 実は、社会保険料と雇用保険料では、保険料の免...