https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog QBlog Recent Changes ja https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260623-1 Tue, 23 Jun 2026 09:00:00 JST 会社の業績悪化や資金繰りの見直し、事業再編などを理由として、役員報酬の変更を検討する企業は少なくありません。 その際に経営者の方からよくいただくご相談が、「役員報酬をゼロにした場合は社会保険もなくなるのか」「役員報酬を減額した場合と何が違うのか」といっ... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260618-1 Thu, 18 Jun 2026 09:00:00 JST 「4～6月は残業しない方がいい」 「4～6月に残業すると社会保険料が上がる」 このような話を耳にしたことがある経営者や従業員の方は多いのではないでしょうか。 確かに、4月～6月中に支払われた給与は、その年の社会保険料を決定するための重要な資料となります。しかし... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260616-1 Tue, 16 Jun 2026 09:00:00 JST 労災事故は、発生直後の対応次第で、その後の労災認定・損害賠償・行政対応に大きな影響を与えます。 特に初動を誤ると、事実関係の不整合や報告遅れにより、会社側のリスクが不必要に拡大する可能性があります。 本記事では、労災事故発生時に会社が行うべき初動対応に... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260615-1 Mon, 15 Jun 2026 09:00:00 JST 新規採用時には「まず試用期間なので社会保険は後からでもよいのではないか」といった考え方が出てくることがあります。 特に人手不足の業種や小規模事業所では、コスト面の観点から加入時期を調整できないかという相談も少なくありません。 しかし、社会保険の適用は企... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260611-1 Thu, 11 Jun 2026 09:00:00 JST 「社会保険の手続きだけなら自分たちでできる」 「従業員が増えてきたら考えればいい」 このようなお話を経営者の方から伺うことがあります。 確かに、従業員数が少ないうちは大きな問題が発生しないこともあります。しかし、企業が成長していく中で、労務管理や社会保険... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260609-1 Tue, 09 Jun 2026 09:00:00 JST 会社を設立すると、事業計画や営業活動、資金繰りなどに意識が向きがちです。しかし、従業員を雇用する予定がある場合には、労務に関する手続きを早い段階で進めておかなければなりません。 特に法人を設立したばかりの経営者の中には、「税務手続きは税理士に相談したが... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260608-1 Mon, 08 Jun 2026 09:00:00 JST 近年、障害者雇用は「法定雇用率を満たすための義務」から、「企業価値を高めるための経営戦略」へと変化しつつあります。 少子高齢化による人手不足が深刻化する中で、障害のある方の能力や特性を活かしながら組織の成長につなげている企業も増えています。 一方で、 「... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260605-1 Fri, 05 Jun 2026 09:00:00 JST 毎年6月から7月にかけて行われる労働保険料の申告手続き（年度更新）は、単なる保険料の申告手続きではありません。 前年度の確定保険料を精算するとともに、新年度の概算保険料を申告・納付する重要な手続きであり、企業の労務管理体制が適切に機能しているかを確認する... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260604-1 Thu, 04 Jun 2026 09:00:00 JST 毎年6月から7月にかけては、労働保険料の年度更新の時期です。 この時期になると、労働保険料の申告や納付を行う企業が多くなりますが、その一方で、そもそも労働保険への加入手続きが行われていない事業所が存在するのも事実です。 特に創業間もない企業や小規模事業所... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260603-1 Wed, 03 Jun 2026 09:00:00 JST 近年、人材不足が深刻化する中で、「従業員の定着率を高めたい」「主体的に働く社員を増やしたい」と考える企業が増えています。その対策として真っ先に検討されるのが賃上げですが、実は給与を引き上げるだけで従業員のモチベーションが大きく向上するとは限りません。 ... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260602-1 Tue, 02 Jun 2026 09:00:00 JST 毎年6月頃になると、日本年金機構から「算定基礎届」が送られてきます。 多くの企業では毎年提出している書類ですが、「なぜ提出するのか」「どのような給与を対象に計算するのか」まで正しく理解されているケースは意外と多くありません。 算定基礎届は、従業員が負担す... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260528-1 Thu, 28 May 2026 09:00:00 JST 「週休3日制を導入したいのですが、何に注意すればいいですか？」 最近、このようなご相談が増えてきています。 背景には、 ・人手不足 ・働き方改革 ・採用競争の激化 ・ワークライフバランス重視 などがあります。 また、東京都の小池百合子が、都庁職員向けに週休3日... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260526-1 Tue, 26 May 2026 09:00:00 JST コロナ禍以降、多くの企業でテレワークが普及し、現在では「福利厚生」や「採用力向上」の観点から導入を検討する企業も増えています。 一方で、単に「自宅で仕事をしてもらう」という認識だけで制度を開始してしまうと、労務トラブルや情報漏えい、長時間労働などの問題... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260525-1 Mon, 25 May 2026 09:00:00 JST 近年、行政手続きの電子化が進む中で、 「GビズID（ジービズアイディー）」という言葉を耳にする機会が増えてきました。 特に、 ✓助成金申請 ✓社会保険手続き ✓補助金申請 ✓電子申請 などを行う企業では、GビズIDの取得が必要になるケースが増えています。 一方で、 「結... https://laborpartner-office.com/tokyo/index.php?QBlog-20260522-1 Fri, 22 May 2026 09:00:00 JST 会社を設立して社会保険へ加入すると、数年後に「年金事務所調査（算定基礎調査・総合調査）」の案内が届くことがあります。 突然の案内に、 「何を確認されるの？」 「問題があったらどうなる？」 「準備不足で指摘を受けないか不安…」 と感じる経営者の方も少なくあり...