社会保険労務士事務所
Labor Partner
顧問料金表
顧問報酬
スタンダードプラン
＜サービス内容＞
①社会保険・労働保険に関するお手続き
②人事労務に関するご相談
（無制限、ご訪問は月1回まで）
③36協定書を含む各種協定書の作成及び提出代行
④人事労務に関する書式・様式の雛形提供
⑤法改正に関する情報提供
⑥助成金のご提案及び申請管理
※算定・年度更新業務は別途料金が発生いたします。
※当事務所で就業規則を作成した顧問のお客様には、年に1回、無料で就業規則を改定いたします。
＜ 料金 ＞
| 対象人数 | 顧問報酬 |
| 5人以下 | ¥20,000 |
| 6～10人 | ¥25,000 |
| 11～20人 | ¥32,500 |
| 21～30人 | ¥40,000 |
| 31～40人 | ¥47,500 |
| 41～50人 | ¥55,000 |
| 51～60人 | ¥62,500 |
| 61～70人 | ¥70,000 |
| 71～80人 | ¥77,500 |
| 81～90人 | ¥85,000 |
| 91～100人 | ¥92,500 |
| 101人以上 | 別途お見積り |
※中国語対応の場合は、別途料金が発生する場合がございます。
給与計算
＜サービス内容＞
①給与計算
②賞与計算
③給与明細、賞与明細の発行
④源泉徴収票の発行
＜給与計算/料金＞
| 対象人数 | 顧問報酬 |
| 5人以下 | ¥15,000 |
| 6～10人 | ¥20,000 |
| 11～20人 | ¥27,500 |
| 21～30人 | ¥35,000 |
| 31～40人 | ¥45,000 |
| 41～50人 | ¥60,000 |
| 51～60人 | ¥75,000 |
| 61～70人 | ¥90,000 |
| 71～80人 | ¥105,000 |
| 81～90人 | ¥120,000 |
| 91～100人 | ¥135,000 |
| 101人以上 | 別途お見積り |
＜賞与計算/料金＞
| 対象人数 | 顧問報酬 |
| 5人以下 | ¥9,000 |
| 6～10人 | ¥12,000 |
| 11～20人 | ¥16,500 |
| 21～30人 | ¥21,000 |
| 31～40人 | ¥25,500 |
| 41～50人 | ¥30,000 |
| 51～60人 | ¥34,500 |
| 61～70人 | ¥39,000 |
| 71～80人 | ¥43,500 |
| 81～90人 | ¥48,000 |
| 91～100人 | ¥52,500 |
| 101人以上 | 別途お見積り |
※労務顧問とセットの場合は上記の金額から10％割引をいたします
※給与計算導入時の初回1回のみ、セットアップ料金が発生いたします
顧問外のサービス
下記（①～④）は、
顧問料の範囲には含まれません。
①労働保険 年度更新・算定
＜サービス内容＞
①労働保険 年度更新のお手続き
②算定基礎届のお手続き
＜年度更新/料金＞
| 対象人数 | 料金 |
| 5人以下 | ¥20,000 |
| 6～10人 | ¥25,000 |
| 11～20人 | ¥32,500 |
| 21～30人 | ¥40,000 |
| 31～40人 | ¥47,500 |
| 41～50人 | ¥55,000 |
| 51～60人 | ¥62,500 |
| 61～70人 | ¥70,000 |
| 71～80人 | ¥77,500 |
| 81～90人 | ¥85,000 |
| 91～100人 | ¥92,500 |
| 101人以上 | 別途お見積り |
②就業規則の作成及び改定
＜サービス内容＞
①就業規則の新規作成
②既存の就業規則の改定
③助成金の申請
＜サービス内容＞
①助成金の申請書の作成
②助成金のスケジュール管理
③助成金の提出書類のチェック
④障害者雇用支援
＜サービス内容＞
①採用支援
②コンサルティング
＜障害者雇用支援/料金＞
| 分類 | 顧問報酬 |
| 採用支援 | 1カ月 \80,000 |
| コンサルティング | 1人1回 \30,000 |
【 補足 】
- 労務顧問に給与計算をプラスする場合は、労務顧問の料金＋給与顧問の料金となります。
- 労務顧問や給与顧問には、緑色の業務内容は含まれません。
- 契約は、最低1年以上です。1年を超えた時点で解約が可能になります。
（但し、解約の2カ月前までの申出をお願いしています）
