助成金申請代行（社労士）

助成金の申請に会社の条件はありますか？

原則として、雇用保険の適用事業所であることが要件となります。
また、過去に助成金の不正受給をしている、未払い残業代がある、従業員様を解雇した等の場合は、助成金の支給対象とならない可能性があります。
詳しくは、お問い合わせください。

申請をすれば、必ず助成金がもらえるのですか？

助成金は審査がありますので、
申請をすれば必ずもらえる、というものではありません。
但し、各助成金の受給要件をしっかり理解し、求める要件を実施すればもらえる可能性は高くなります。
支給要件が非常に細かく、法改正も多いため、専門家による代行申請がお勧めです。

東京以外にある会社の申請代行も可能ですか？

可能です。
本来はご訪問の上、直接ご説明をさせていただきますが、
遠方のお客様はオンライン面談で対応させていただきます。

助成金を自社で申請するのと社労士に申請を代行してもらうのとでは、
どのような違いがありますか？

自社で助成金を申請されている会社様もありますが、助成金は法改正や支給要件の変更が非常に多いため、特に初めて申請をする時は、相応の時間と労力がかかりますので、社会保険労務士に申請代行をご依頼いただくケースが多いようです。

補助金の申請もセットでお願いできますか

当事務所は、厚生労働省管轄の助成金の申請代行を行っております。

経済産業省や都道府県及び市区町村の助成金、補助金につきましては、
提携先の税理士もしくは行政書士をご紹介させていただきます。